Psicología Jurídica y Forense: Grupos de Trabajo.

Estimados compañer@s , Dentro del estudio del " Mobbing o acoso laboral" , destaca la figura del profesor Iñaki Piñuel, Titular de organización y dirección de Empresas de la Universidad de Alcala, Madrid. y autor de un excelente libro de título: Mobbing. Como sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo. Os dejo dirección de su blog: http://acosopsicologico.blogspot.com/feeds/posts/ blog dedicado a la divulgación de todos los aspectos relacionados con las diferentes formas de maltrato en la vida actual. Mobbing laboral, escolar, famiiar, vecinal, inmobiliario, doméstico. Blog vinculado a las paginas web http://www.acosoescolar.com/ y http://www.acosopsicologico.com/ del Instituto de Innovación Educativa y Desarrollo Directivo. Un saludo, Ignacio González Coordinador de Grupos de Trabajo.

  GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES PSICOLÓGICOS PERICIALES SOBRE CUSTODIA Y RÉGIMEN DE VISITAS DE MENORES Estimad@s colegas, Nuestra compañera Jessica Navarro nos hace llegar este completísimo documento en el que, un grupo de trabajo del "Colegio de Psicólogos" de Madrid, expone y detalla un protocolo de buenas prácticas para la asistencia al psicólogo a la hora de acometer la elaboración de un informe psicológico sobre custodia y régimen de visitas. Os remito a que lo bajeis completo de la página web del colegio de Psicólogos de Madrid. http://www.copmadrid.es/webcopm/resource.do O que me mandeis un mail solicitando el envío por archivo adjunto a la dirección de correo: grupopsico@cop.es Grupo de trabajo:                Fernando Chacón Fuertes José Francisco García Gumiel Antonio García Moreno Rocío Gómez Hermoso Blanca Vázquez Mezquita   Asesores: Deborah Calvo Rodríguez María José Catalán Frías Marta Ramírez González ÍNDICE Pág. INTROD

Hola a tod@s : Nuestra compañera del blog, Jessica Navarro, nos hace llegar esta valiosa información sobre próximos eventos relacionados con nuestra especialidad en "Psicología jurídica y Forense".  Jornada:   EVALUACIÓN EN CONTEXTO FORENSE.  Madrid, 1 de marzo de 2011.  Organizada por el TEA Edicciones y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.  Asistencia Gratuita. Aforo Limitado.  Confirmar presencia Por favor, confirme su presencia:  Tel. 91 270 5000 (Ext. 1717)  e-mail: presentacion@teaediciones.com  http://www.teaediciones.com/teaasp/buscador.asp?idGama=382  Programa:  Rafael Torrubia Beltri:"Evaluación de la psicopatía mediante el PCL-R: su utilización en el ámbito forense y penitenciario".  Héctor González Ordi y Pablo Santamaría Fernández: "Simulación y herramientas de detección".  Antonio Andrés Pueyo:"Evaluación clínica y forense de la personalidad: mitos y realidades"  Jornada:   LA " PSICOLOGÍA JURÍDICA&

Hola, Os dejo la dirección del blog de una compañera, Clara Isabel Fernández Rodicio,  profesora asociada en la U. Vigo en el Departamento de Didáctica, Organización Escolar y Métodos de Investigación, y profesora en Educación Social en materias referentes a la protección de menores y la justicia juvenil. En este completísimo blog, podreís encontrar artículos y materiales en psicología jurídica" tan interesantes como los que ahora os recomiendo. - Protocolo de autopsia psicológica. MAPI-CRIMINAL. - Autopsia psicológica en la Investigación Criminal. Los podeís encontrar en la dirección abajo señalada. http://psicologajuridica.blogspot.com/2011/01/protocolo-autopsia-psicologica-mapi.html Un saludo, Ignacio González Coordinador Grupos de Trabajo .

Hola a tod@s , Para acceder a la legislación vigente relativa al Menor, Familia, Mujer y Género, un enlace bastante bueno lo teneis en la página de la Consellería de Bienestar Social. Clasifica la legislación en local, autonómica y estatal. http://www.bsocial.gva.es/portal/portal?id=F&sec=122011161410 # Saludos cordiales. Ignacio González. Coordinador Grupos de Trabajo.

Estimados compañr@s , Próximamente el comité organizador se reunirá para aprobar el Plan de Trabajo 2011 para los Grupos de trabajo en "Psicología Jurídica" , como sabéis los grupos trabajarán sobre las principales áreas de la jurídica en cuatro ámbitos fundamentales: - Formación.   Dotar de conocimientos y herramientas de trabajo a sus miembros. Para ello contamos con el asesoramiento de figuras de primer orden en el campo de la Jurídica y de la Forense. - Docencia . Elaborar e impartir docencia especializada relacionada con las principales áreas de la Jurídica y Forense a todos aquellos agentes profesionales involucrados en el sector y con demandas de formación. - Análisis de casos, jurisprudencia y sentencias . Desde una perspectiva multidisciplinar, conocer las principales demandas y necesidades que, por parte de los diversos agentes profesionales, se  detectan en el ejercicio diario de la profesión. Dotando de una visión práctica a dichos agentes de cual es el papel d

Hola a tod@s !. Me complace deciros que esta mañana y gracias a la colaboración inestimable de mi hermano Jorge, se han incorporado algunas mejoras en el blog. A falta de aplicarse otras que se harán en futuro cercano, cuando se inicien las actividades de los grupos. Estas novedades se circunscriben a la clasificación de los artículos y materiales publicados en categorias. De momento se han editado las siguientes categorías: - Civil y Familia. - Penal y Penitenciaria. - Menor. - Forense. - Laboral. - Noticias. - General. - Opinión. Si bien, algunas de ellas no aparecen todavía por falta de contenidos, deciros que General, incluye materiales e información que no es catalogable en ninguna de las categorías. Noticias, como su propio nombre indica incluye avisos, eventos, información de interés, etc y Opinión recoge todos aquellos artículos que vayamos publicando de elaboración propia. Espero que os gusten las aportaciones y deciros que el blog pretende ser una herramienta interactiva

Hola a tod@s , El Próximo Congreso Nacional de " Psicología Jurídica y Forense" , se celebrará en Palma de Mallorca los días comprendidos entre el 27 y el 30 de abril de 2011. Podéis consultar todo lo relativo al evento en la página: http://sepjf2011.iconference.es/ Los interesados en ir poneros en contacto conmigo a través de la dirección de correo: grupopsico@cop.es Saludos. Ignacio González. Coordinador Grupos de Trabajo.

La Psicología define y diferencia dos conceptos clave para entender la personalidad. El concepto de Estado y el concepto de Rasgo . Por estado se entiende aquel conjunto o repertorio de conductas, emociones y pensamientos que se retroalimentan y convergen en una misma dirección, pero que, a diferencia del rasgo no son consustanciales al individuo sino que son fruto de una reacción frente a una situación, y que permanecen por un espacio determinado de tiempo. El rasgo , al contrario del estado, es inherente a la personalidad del sujeto, estable y permanece en el tiempo indefinidamente. Sin embargo, es frecuente observar como muchas personas ante ciertos estados- tales como los mencionados en el título de la presente nota-, aseveran que ellos son así. ¿a qué se debe este determinismo?. Fundamentalmente a que el individuo, necesita dotar de una explicación plausible a todos los fenómenos que suceden a su alrededor y especialmente a los que le atañen a él directamente, sobretodo los fenó

A continuación se detallan las características más relevantes de la comunicación que establece el acosador laboral o perverso narcisista con sus víctimas: 1º.- Rechazar la Comunicación Directa. El perverso no practica la comunicación directa, porque " con los objetos no se habla ". El perverso no nombra nada, pero lo insinua todo.La víctima intenta comprender y se pregunta: ¿qué le habré hecho?.   El agresor niega la existencia del reproche y del conflicto. La víctima se ve paralizada (¿como defederse de algo que no existe?). Negarse a discutir es lo que perpetra el conflicto.  Rechazar el diálogo es una hábil manera de agravar el conflicto haciéndolo recaer en el otro. 2º.- Deformar el lenguaje. Pueden utilizar una voz fría y monocorde, sin tonalidad afectiva. Las palabras dejan de tener importancia para darselo al tono. El perveso no suele alzar la voz, deja que el otro se irrite solo. !eres un histérico que no deja de gritar!. El mensaje es vago e impreciso y genera conf