Psicología Jurídica y Forense: Grupos de Trabajo.

  En un estudio, ( llevado a cabo en Cataluña por Miguel Ángel Soria Verde, Inmaculada Armadans Tremolosa y Saray Herrera Siruela-los dos primeros de la Universidad de Barcelona y la tercera Psicóloga Forense-, publicado en la revista papeles del Psicólogo, 2009. Vol. 30 (2), pp. 164-168 ), con el título:  " EL EJERCICIO PROFESIONAL DEL PSICÓLOGO Y SU RELACIÓN  CON EL SISTEMA JUDICIAL EN CATALUÑA", se da la siguiente información: Cabe destacar también el riesgo de denuncia por mala praxis de aquellos profesionales psicólogos cuya labor se desarrolla en el ámbito forense, privados o públicos. Así en Cataluña son el colectivo con un mayor número de denuncias (Soria, 2005). Entre las situaciones que pueden conducir a dicha situación podemos citar: quebrantamiento del secreto profesional por inadecuación al asumir el rol correcto, aceptación de casos incompatibles, rebasar los límites del secreto profesional, forzar la actuación profesional como víctima de conflictos de i

Hola a todos. Quería dar la Bienvenida a las últimas incorporaciones al blog: Encarna Grau, Yessica Navarro, Elena Gómez, Vicente Tarancón y a las que en su día se me paso darsela como Eva Hidalgo, Bea Z., Sandra.. También quería invitaros a que enriquezcaís vuestros perfiles, dado que estamos en un foro de especialización profesional, es probable que puedan acceder a él buscando un determinado perfil profesional, por ello os animo a que utiliceis el blog para daros a conocer, incorporando vuestros méritos más destacados así como experiencia y áreas de interés. También os recomiendo que pongais una foto vuestra. Un abrazo a todos y todas. Ignacio González. Coordinador Grupos de trabajo.

Estimadas Compañeras y compañeros. La última semana de mes, se colgará en el blog un apartado en forma de noticia breve, en el que se recomedará los artículos más destacados a criterio de los miembros del blog, así como libros u otro tipo de materiales igualmente propuestos. Para el mes de Diciembre, se recomienda: Artículos: - "Evaluación Psicológico-forense de la credibilidad del testimonio y del daño psíquico en casos de Violencia de Género mediante el Sistema de Evaluación Global". Arce R., Fariña F., Buela-Casal G. (Eds.). Violencia de Género. Tratado psicológico y legal. Madrid: Biblioteca Nueva. - "Creación y validación de un Protocolo de Evaluación Forense de las secuelas psicológicas de la Violencia de Género". Arce R., Fariña F., Carballal A., Novo M. Psicothema 2009.Vol.21, nº2, pp.241-247. - "Propuesta de Protocolo válido y fiable para la Evaluación psicológico-forense de la Imputabilidad". En R. Arce, F. Fariña, C.Civera y F. Tortosa. (

Hola Compañeras y compañeros. Os remito propuesta de trabajo. "Artículo de revisión bibliográfica que explore la Comunicación Verbal y no Verbal de los maltratadores psicológicos ( agresión perversa/violencia perversa ) en el contexto laboral ( moobing/acoso laboral)." Los/las que esteis interesados hacermelo saber al correo ( grupopsico@cop.es ). Saludos, Ignacio Gonzalez. Coordinador Grupos de Trabajo NºCol. CV06179.

Estimados compañeros y compañeras. Feliz entrada de año 2011, a continuación y de cara a la distribución de las personas interesadas en los Grupos de Trabajo en Psicología Jurídica , os expecifico las áreas que finalmente - a falta de futuras aportaciones- formarán los campos de actuación de los grupos de trabajo. Cada grupo tratará, - en principio y salvo que se decida la reagrupación de áreas afines-, una sola área. No obstante, un miembro puede participar en los grupos que el considere ( preferiblemente no más de tres). Una vez enviado por mail el/las áreas de preferencia de cada uno, se convocará la primera reunión, prevista para mediados de enero. Os recuerdo que estamos gestionando toda la correspondencia desde el mail: grupopsico@cop.es Que es al que deberéis mandar vuestras preferencias. Próximamente os remitiré orden del día, os avanzo que la reunión se centrará en: - Confirmar o modificar áreas/ grupos de trabajo. - Definir objetivos de cada uno de los grupos. - Constit

2ª Parte. A continuación proseguimos con las preguntas sobre Imputabilidad extraídas del documento de R. Arce y F. Fariña, 2007, en el que presenta una "Propuesta de Protocolo de Evaluación Psicológico-Forense de la Imputabilidad". - La Psicosis y la drogradicción se consideran: a) causas para determinar la no imputabilidad del acusado. b) Atenuantes. - Cuál es el instrumento psicométrico más utilizado en la evaluación clínico-forense?. - los modelos de entrevista clínica tradicional, no se consideran totalmente válidos para el contexto forense, sabrías decir porqué?. - Respecto a la entrevista clínico-forense, a continuación ponemos tres contextos, solo en uno de ellos se puede afirmar que dicha herramienta es fiable, productiva y válida ( en los otros dos contextos lo es pero no en un 100% de los casos). de estos tres contextos, sabrías determinar en cuál la entrevista se muestra infalible: a) No detectar simuación cuando la hay. (errores de omisión). b) Falsas alarmas

“EL PORQUÉ DE LA IMPORTANCIA DE CREAR UNA RED DE PROFESIONALES”. Escribo este artículo convencido de todos y cada uno de los argumentos que en el expongo. Estos razonamientos son algunos resultado de mi experiencia profesional y otros adquiridos con el tiempo mediante la observación, la escucha y el aprendizaje, otros en cambio son fruto del sentido común, quizás muy obvios para algunos pero a mi me ha costado llegar a su insight, al darse cuenta de su verdadera y natural relevancia. Voy a tratar de explicar el porqué de la importancia de la cooperación profesional, es decir, de la importancia de crear una red profesional que se retroalimente a sí misma y cuya principal finalidad sea el desarrollo profesional integral de las personas que la forman. La conclusión a la que he llegado tras 13 años de ejercicio profesional (no siempre autónomo, muchas veces con contrato laboral), es que, el individualismo -entendido este como la forma de trabajo profesional/cliente- alejada del resto d