Psicología Jurídica y Forense: Grupos de Trabajo.

Artículo compendio que revisa las contribuciones teóricas sobre el concepto de la Psicopatía en la infancia y especialemtne en la adolescencia y juventud. Origen, definiciones, características y factores comunes con los TCA, tipos, teorías explicativas, factores de riesgo, etc, aportando una extensa bibliografía sobre la materia.  Autor: Ignacio González Sarrió. Doctor en Psicología Jurídica. Consulta en Valencia. DEFINICIONES:  - Es básicamente, un trastorno al que le subyace un grado de incapacidad para sentir emociones”. ( Silva, 2009). - “Estilo interpersonal, arrogante y mentiroso que denota grandiosidad, manipulación e insensibilidad en las relaciones con los demás. Respecto al plano afectivo encontramos que es incapaz de forjar lazos afectivos con otras personas y en caso de hacerlo será desde la superficialidad; por otra parte, es incapaz de asumir la responsabilidad de sus propios actos, siendo su estilo de vida impulsivo, parasitario, irresponsable...

El Mobbing es un fenómeno en el que una persona o grupo de personas ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente .al menos una vez por semana- y durante un tiempo prolongado más de seis meses sobre otra persona en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima o víctimas, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr finalmente que esa persona o personas acaben abandonando el lugar de trabajo. La expresión de dicha violencia psicológica extrema tiene lugar a través de diversos comportamientos hostiles que pueden ser de distinta naturaleza (11): a)Acciones contra la reputación o la dignidad personal del afectado (v.gr., comentarios injuriosos sobre la persona acosada; ridiculizaciones sobre el aspecto físico, de sus convicciones personales, de su estilo de vida); b) Acciones contra el ejercicio de su trabajo (p.e., encomendar al individuo a realizar trabajos en exceso o difíc...

En psicología existen diversos criterios para catalogar una conducta como patológica. El primero es el adaptativo; si algo me sirve para adaptarme mejor al medio tenderé a perpetuarlo a través de la repetición integrándolo en mi bagaje comportamental y mis recursos personales, si por otra parte me impide o dificulta la adaptación la tendencia natural es a procurar su extinción. El siguiente criterio viene definido por la presencia de tres indicadores clínicos: -           Intensidad;   fuerza con que aparece la conducta. -           Frecuencia; número de veces que aparece. -           Duración; tiempo que permanece. Según estos indicadores a mayor intensidad, frecuencia y duración de una conducta mayor grado de interferencia de la misma con el resto de actividades y, por tanto, mayor tendencia a mostrar su lado patológico. Sin embargo...